Vous êtes expert(e) en banque et finance en Afrique francophone ? Poro Institute vous invite à rejoindre son réseau de formateurs de référence !
Dans le cadre du déploiement de ses catalogues de formation 2026, Poro Institute lance deux Appels à Manifestation d’Intérêt (AMI) pour recruter des consultants formateurs hautement qualifiés.
Vous pouvez cliquer sur l’AMI qui vous intéresse pour le consulter :
Les domaines couverts incluent : Réglementation & Conformité – Risques & Contrôle interne – Crédit · Trésorerie & Marchés – Monétique & Paiements digitaux – Commerce international – Marketing – Finance islamique – IA & Innovation – Leadership – Inclusion financière – et bien plus encore.
Profil recherché : ✔️ Bac+4 minimum en finance, droit, économie ou gestion, ✔️ 10 ans d’expérience dans le secteur bancaire/financier, ✔️ 3 ans minimum en formation professionnelle pour adultes, ✔️ Connaissance de la réglementation BCEAO/CB-UMOA (UEMOA) et/ou BCC (RDC), ✔️ Disponible pour des interventions en présentiel, blended ou e-learning.
Date limite de candidature : 31 juillet 2026 à 17h00
M. Lamine KONE est un professionnel accompli du secteur bancaire avec plus de trois décennies d’expérience, dont 26 années passées à des postes de direction au sein d’institutions financières panafricaines.
Tout au long de sa carrière, M. KONE a occupé des fonctions stratégiques de haut niveau au sein de grands groupes bancaires, tels qu’Ecobank, Diamond Bank, BIAC RD Congo et Orabank où il a été Directeur Général au Niger.
Acteur de terrain et dirigeant visionnaire M. KONE a été au cœur de transformations structurelles majeures, contribuant à l’optimisation des opérations, à l’amélioration de la qualité de service et à l’expansion géographique et commerciale de ces institutions.
Son expertise couvre des domaines clés : stratégie de développement, gestion des risques, gouvernance bancaire, efficacité opérationnelle et développement des talents.
Doté d’une vision holistique des enjeux du secteur bancaire africain, il s’est particulièrement intéressé aux défis liés à l’employabilité, à la formation continue et à la montée en compétence des ressources humaines, éléments essentiels de la performance durable des institutions financières.
Fort de ce parcours remarquable, M. KONE a fondé PORO INSTITUTE, une initiative ambitieuse née de la volonté de transmettre, former et accompagner une nouvelle génération de banquiers, de dirigeants et de professionnels africains.
Convaincu que l’avenir de la banque en Afrique passe par l’investissement dans le capital humain, il s’est entouré d’une équipe d’experts pluridisciplinaires pour porter cette mission.
« La formation hybride est au cœur de l’évolution pédagogique de notre ère, et l’Afrique ne doit pas rester à la marge. En tant que promoteur de PORO INSTITUTE, je considère comme un devoir de créer un pont entre expérience de terrain et innovation pédagogique pour préparer les talents de demain ». (M. Lamine KONE, juin 2025)
M. KONE est intervenu à deux reprises dans des webinaires organisés par PORO INSTITUTE. Les enregistrements sont disponibles sur notre site :
Poro Institute propose des formations dans le domaine bancaire pour un large public. Ces dispositifs sont dédiés aux jeunes diplômés qui souhaitent entamer une carrière dans une banque. Ces mêmes formations offrent aux professionnels du secteur bancaire la possibilité de valider leurs acquis et mettre à jour leurs compétences. Plusieurs institutions bancaires en Afrique francophone font ainsi confiance à Poro Institute pour former leurs équipes.
Vous êtes intéressés par l’offre de Poro Institute mais vous souhaitez connaître les avis des participants qui se sont inscrits avant vous ? Nous vous proposons de découvrir quelques retours collectés par nos formateurs. En effet, à la fin de chaque parcours de formation, un questionnaire anonyme permet de collecter l’avis de chaque stagiaire.
Le métier d’agent de caisse constitue un point de départ idéal pour un début de carrière dans le secteur bancaire. Poro Institute a ainsi conçu une formation dédiée intitulée « Devenir un agent de caisse efficace en banque ». Ce dispositif a déjà accueilli de nombreux participants qui ont effectué le parcours complet des 3 modules. Nous vous proposons ci-après des extraits des avis collectés pour vous permettre d’avoir un aperçu de notre service.
Les retours sont positifs sur l’ergonomie de la plateforme : les participants remarquent dans leurs retours que la prise en main technique est aisée et que le guidage dans chaque module de la formation est fluide avec 91% de satisfaction.
La qualité des ressources est mise en avant et 92% des participants considèrent que le contenu de la formation est facilement réutilisable dans leurs pratiques professionnelles. Les personnes en poste en tant qu’agent de caisse remarquent en particulier la cohérence des ressources avec leur quotidien dans une agence bancaire.
Dans ces conditions, il n’est pas surprenant que 98% des participants notent que le dispositif correspond à leurs besoins de formation professionnelle. Les objectifs de chaque module sont par ailleurs clairement annoncés et pleinement atteints d’après les inscrits qui ont terminé la formation.
Les premières cohortes de participants ont donc déjà porté des résultats encourageants. Certains apprenants employés dans une banque ont obtenu des promotions après avoir validé l’ensemble du dispositif.
Pour vous permettre de prendre connaissance de quelques retours détaillés, vous pouvez explorer la vidéo ci-dessous avec des extraits des avis des participants à la formation « Devenir un agent de caisse efficace en banque ».
Souhaitant proposer des parcours de formation les plus complets possibles, Poro Institute utilise les retours des participants pour améliorer sans cesse son offre. Si vous êtes intéressés, n’hésitez pas à contacter nos équipes pour vous inscrire ou échanger sur vos besoins de formation.
Le 21 juin 2025, Poro Institute a organisé un webinaire sur le thème « Pourquoi développer la formation hybride en Afrique francophone ? » pour explorer l’avenir de la formation hybride bancaire en Afrique francophone, à travers une rencontre d’experts alliant pédagogie innovante et expertise terrain.
Deux intervenants ont partagé leur expérience sur cette thématique :
– Mme Christine FIASSON – Experte en pédagogie et ingénierie de formation, – M. Lamine KONE – Expert en banque, gestion RH et formation en Afrique.
La modération a été assurée par M. Sory KONE – Professionnel du secteur bancaire.
Vous êtes intéressé(e) par cette présentation ? N’hésitez pas à visionner l’enregistrement du webinaire d’une durée d’une heure environ.
